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Berater und Zertifzierer
Autorisierte DGVM ZERT-Berater:
| Bernd Beder Rechtsanwalt |
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Bernd Beder ist seit 1985 in
verantwortlicher Position in verschiedenen Verbänden tätig.
Unter anderem war er Geschäftsführer des Kölner
Anwaltvereins und des Deutschen Spendenrates. Er verfügt
über exzellente
Kenntnisse sowohl im Neuaufbau und der Restrukturierung von
Verbänden als auch in allen anderen Kernbereichen des
modernen Managements von Verbänden und spendensammelnden
Organisationen. Er ist im Vorstand der Deutschen
Gesellschaft für Verbandsmanagement und der Deutschen
CARE-Stiftung. |
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Karen Konopka Verbandsberaterin |
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| Karen
Konopka berät seit mehreren Jahren erfolgreich Verbände im
In- und Ausland, insbesondere zu Themen wie
Mitgliedergewinnung, Mitgliederbindung, Strategieentwicklung
und -umsetzung, Weiterentwicklung verbandlicher
Organisationen sowie interne und externe Kommunikation.
Vorher leitete sie als Hauptgeschäftsführerin verschiedene
Verbände sowie ein Aus- und Fortbildungsinstitut. Sie hat
sich als Autorin von Fachaufsätzen und Referentin bei
Fachseminaren einen Namen gemacht. |
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Heiko Klages Verbandsberater |
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| Heiko
Klages berät nach vorheriger Tätigkeit als
Verbandsgeschäftsführer seit mehreren Jahren Verbände im In-
und Ausland. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Fragen des
Verbandsmanagements wie Mitgliedergewinnung und
Mitgliederbindung, Strategieentwicklung und -umsetzung,
Weiterentwicklung verbandlicher Organisationen sowie interne
und externe Kommunikation. Er ist Autor zahlreicher
Fachaufsätze und Seminarreferent zum Thema
Verbandsmanagement. |
Kontakt jeweils über:
Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement e.V. (DGVM)
Burgstraße 79, 53177 Bonn
Telefon: (02 28) 93 54 93-40
Telefax: (02 28) 93 54 93-45
info@dgvm.de
www.dgvm.de
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Schritt für Schritt zur ausgezeichneten
Qualität
Im ersten Schritt werden auf Basis des DGVM ZERT
Kriterienkataloges für Qualitätsmanagement- und
Zertifizierungssysteme für Verbände und Organisationen die einzelnen
Anforderungen des Kriterienkataloges überprüft („erfüllt“, „nicht
erfüllt“, „nicht erforderlich“).
Je nach Ergebnis der Bestandsaufnahme werden geeignete Maßnahmen
ergriffen, die zur Erfüllung der Zertifizierungskriterien
erforderlich sind. In manchen Fällen bedeutet das eine komplette
Neu- oder Umstrukturierung der Verbandsorganisation. In anderen
Fällen reicht eine punktuelle Optimierung der bestehenden Systeme.
Jeder Verband kann die Maßnahmen zur Optimierung in Eigenregie
organisieren oder sich durch geeignete Berater unterstützen lassen.
Die eigentliche Zertifizierung erfolgt durch ein Audit, das exklusiv
durch die beiden Zertifizierer TÜV Rheinland Group oder durch die
DQS – Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von
Managementsystemen durchgeführt wird.
Nach der Zertifizierung
Mit einer guten Systematik alleine ist es nicht getan. Durch die
Einführung eines QMS wird eine mäßige Führungskraft nicht zu einer
guten und desinteressierte nicht zu engagierten Mitarbeitern. Erst
die Erkenntnis in allen Bereichen der Verbandsorganisation, dass zu
den Impulsen aus dem Qualitätsmanagementsystem auch fachliche
Veränderungsimpulse und das persönliche Engagement aller hinzukommen
müssen, führt schließlich zu einer dynamischen und lebendigen
Organisation.
Die erfolgreiche Zertifizierung wird durch das DGVM ZERT
Gütesiegel deutlich gemacht, das nach Abschluss des Audits verliehen
wird.
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